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寧波
簽訂實習協議書能證明存在勞動關系嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-09
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爭議焦點
周某認為其2013年6月25日已大學畢業，A公司應當與其建立勞動關系;而A公司則認為周某未能提供畢業證書原件以證明其2013年6月25日已經從大學畢業，2013年9月1日之前不存在勞動關系。
根據周某與A公司簽訂的實習協議書以及勞動合同的約定，2013年3月15日至2014年3月14日期間，周某在A公司實習，2013年9月1日起雙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。周某主張其于2013年6月25日大學畢業，但提供的畢業證書復印件不能充分證明其主張的事實，且2013年6月25日至8月31日尚處于雙方約定實習協議書的實習期內。因此，仲裁委對周某要求確認2013年6月25日至8月31日期間與A公司存在勞動關系的請求不予支持。
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