首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動合同必備條款包括哪些內(nèi)容

勞動合同必備條款包括哪些內(nèi)容

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 299人看過

勞動合同必須具備以下條款：

(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。名稱是代表用人單位的符號，即注冊登記時所登記的名稱，相當(dāng)于自然人的姓名。住所，用人單位辦事機(jī)構(gòu)的所在地為其住所。有兩個以上.辦事機(jī)構(gòu)的，以用人單位主要的辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。勞動合同文本中要記載的用人單位的住所必須標(biāo)明具體地址。具有法人資格的用人單位的法定代表人，是用人單位執(zhí)行機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人。法定代表人在注冊登記時必須標(biāo)明。不具有法人資格的用人單位，必須在勞動合同中寫明該單位的負(fù)責(zé)人。

(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。姓名，是自然人區(qū)別于其他自然人的符號。勞動者的姓名以戶籍登記，也即身份證上所載為準(zhǔn)。勞動者的住址，以其戶籍所在的居住地為住所，其經(jīng)常居住地與住所不一致的，經(jīng)常居住地視為住所。居民身份證號碼，即居民身份證上記載的號碼。

(3)勞動合同期限。固定期限勞動合同、、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同都必須載明期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。工作內(nèi)容包括勞動者從事勞動的工種、崗位和勞動定額、工作的任務(wù)等。工作地點(diǎn)，是指勞動者可能從事工作的具體位置。

(5)工作時間和休息休假。工作時間，是指勞動者為履行勞動義務(wù)，在法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)下，根據(jù)勞動合同、的規(guī)定提供勞動的時間。《勞動法》第三十六條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。”

了解了上述的內(nèi)容之后，律霸網(wǎng)小編提醒勞動者在和用人單位簽訂合同的時候一定要留意，不能遺漏其中的一項(xiàng)或者幾項(xiàng)，否則勞動者的權(quán)利可能會受到一定程度的損害。還有其他疑問，歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論