A.縣政府的規定屬于行政壟斷行為

B.縣建材協會的行為違反了《反壟斷法》

C.縣工商局有權對6家企業涉嫌壟斷的行為進行調查和處理

D.被調查企業承諾在反壟斷執法機構認可的期限內采取具體措施消除該行為后果的，該機構可決定終止調查

【答案】ACD

【解析】本題考核壟斷行為、反壟斷調查機構及其職權。

選項A說法錯誤。縣政府的行為屬于正常的行政管理，并沒有從事地區封鎖、限制競爭的行為。

選項B說法正確。《反壟斷法》第16條規定，行業協會不得組織本行業的經營者從事本章禁止的壟斷行為。本案中，建材協會的行為屬于行業協會的壟斷協議，分割銷售市場。

選項C說法錯誤。《反壟斷法》第10條第2款規定，國務院反壟斷執法機構根據工作需要，可以授權省、自治區、直轄市人民政府相應的機構，依照本法規定負責有關反壟斷執法工作。據此可知，縣工商局沒有反壟斷執法權。

選項D說法錯誤。《反壟斷法》第45條第1款規定，對反壟斷執法機構調查的涉嫌壟斷行為，被調查的經營者承諾在反壟斷執法機構認可的期限內采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執法機構可以決定中止調查。中止調查的決定應當載明被調查的經營者承諾的具體內容。據此可知，應該是“中止”調查，而非“終止”調查。

65.甲廠與工程師江某簽訂了保密協議。江某在勞動合同終止后應聘至同行業的乙廠，并幫助乙廠生產出與甲廠相同技術的發動機。甲廠認為保密義務理應包括競業限制義務，江某不得到乙廠工作，乙廠和江某共同侵犯其商業秘密。關于此案，下列哪些選項是正確的？（）

A.如保密協議只約定保密義務，未約定支付保密費，則保密義務無約束力

B.如雙方未明確約定江某負有競業限制義務，則江某有權到乙廠工作

C.如江某違反保密協議的要求，向乙廠披露甲廠的保密技術，則構成侵犯商業秘密

D.如乙廠能證明其未利誘江某披露甲廠的保密技術，則不構成侵犯商業秘密

【答案】BC

【解析】本題考核《勞動合同法》中規定的保密協議及競業禁止義務。

選項A錯誤。《勞動合同法》第23條第1款規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。合同約定的保密義務自成立時生效，是否支付保密費不影響合同效力。

選項B正確。《勞動合同法》第23條第2款規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。如果合同未約定競業限制條款，則沒有競業限制。

選項C正確，選項D錯誤。《反不正當競爭法》第10條第1、2款規定，經營者不得采用下列手段侵犯商業秘密：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密。本案中，江某違約披露甲廠的商業秘密，構成侵犯甲廠的商業秘密。乙廠違反甲廠有關保守商業秘密的要求，使用甲廠的商業秘密，構成侵犯甲廠商業秘密。

66.孫某從某超市買回的跑步機在使用中出現故障并致其受傷。經查詢得知，該型號跑步機數年前已被認定為不合格產品，超市從總經銷商煌煌商貿公司依正規渠道進貨。下列哪些選項是正確的？（）

A.孫某有權向該跑步機生產商索賠

B.孫某有權向煌煌商貿公司、超市索賠

C.超市向孫某賠償后，有權向該跑步機生產商索賠

D.超市向孫某賠償后，有權向煌煌商貿公司索賠

【答案】ABCD

【解析】本題考核產品缺陷責任。《產品質量法》第43條規定，因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害的，受害人可以向產品的生產者要求賠償，也可以向產品的銷售者要求賠償。屬于產品的生產者的責任，產品的銷售者賠償的，產品的銷售者有權向產品的生產者追償。屬于產品的銷售者的責任，產品的生產者賠償的，產品的生產者有權向產品的銷售者追償。本案中，孫某可以基于侵權向產品的生產商、銷售商（包括經銷商商貿公司和直接銷售商超市）主張權利，超市承擔責任后，可以依法追償。

67.某省發現有大米被鎘污染的情況，立即部署各地成立聯合執法組，徹查市場中的大米及米制品。對此，下列哪些說法是正確的？（）

A.大米、米制品的質量安全管理須以《食品安全法》為依據

B.應依照《食品安全法》有關規定公布大米、米制品安全有關信息

C.縣有關部門進入某米粉加工廠檢查時，該廠不得以商業秘密為由予以拒絕

D.雖已構成重大食品安全事故，但影響僅限于該省，可由省衛生行政部門公布有關食品安全信息

【答案】BCD

【解析】本題考核食用農產品質量安全管理。

選項A錯誤，選項B正確。《食品安全法》第2條第2款規定，供食用的源于農業的初級產品（以下稱食用農產品）的質量安全管理，遵守《中華人民共和國農產品質量安全法》的規定，但是，制定有關食用農產品的質量安全標準、公布食用農產品安全有關信息，應當遵守食品安全法的有關規定。

選項C正確。根據《食品安全法》第77條的規定，縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門履行各自食品安全監督管理職責，有權進入生產經營場所實施現場檢查，該廠以商業秘密來拒絕的理由不成立。

選項D正確。《食品安全法》第82條第2款規定，重大食品安全事故及其處理信息，其影響限于特定區域的，也可以由有關省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門公布。

68.某商業銀行決定推出一批新型理財產品，但該業務品種在已獲批準的業務范圍之外。該銀行在報批的同時要求下屬各分行開展試銷。對此，下列哪些選項是正確的？（）

A.該業務品種應由中國銀監會審批

B.該業務品種應由中國人民銀行審批

C.因該業務品種在批準前即進行試銷，有關部門有權對該銀行進行處罰

D.該業務品種在批準前進行的試銷交易為效力待定的民事行為

【答案】AC

【解析】本題考核銀行業監督管理法。

選項A正確，選項B錯誤。《銀行業監督管理法》第18條規定，銀行業金融機構業務范圍內的業務品種，應當按照規定經國務院銀行業監督管理機構審查批準或者備案。需要審查批準或者備案的業務品種，由國務院銀行業監督管理機構依照法律、行政法規作出規定并公布。據此可知，該業務品種應由中國銀監會審批。

選項C正確。根據《銀行業監督管理法》第45條的規定，商業銀行違反規定從事未經批準或者未備案的業務活動的，由銀監會進行處罰。

選項D錯誤。在批準前的試銷行為有效，商業銀行是公司法人，其越權行為有效，而且商業銀行違反的管理性規范，而不是效力性規范，商業銀行違法并不影響其對外從事的法律行為的效力，但商業銀行要承擔違法的行政責任。

69.某商業銀行違反審慎經營規則，造成資本和資產狀況惡化，嚴重危及穩健運行，損害存款人和其他客戶合法權益。對此，銀行業監督管理機構對該銀行依法可采取下列哪些措施？（）

A.限制分配紅利和其他收入

B.限制工資總額

C.責令調整高級管理人員

D.責令減員增效

【答案】AC

【解析】本題考核銀行業監督管理法。《銀行業監督管理法》第37條規定，銀行業金融機構違反審慎經營規則的，國務院銀行業監督管理機構或者其省一級派出機構應當責令限期改正；逾期未改正的，或者其行為嚴重危及該銀行業金融機構的穩健運行、損害存款人和其他客戶合法權益的，經國務院銀行業監督管理機構或者其省一級派出機構負責人批準，可以區別情形，采取下列措施：（一）責令暫停部分業務、停止批準開辦新業務；（二）限制分配紅利和其他收入；（三）限制資產轉讓；（四）責令控股股東轉讓股權或者限制有關股東的權利；（五）責令調整董事、高級管理人員或者限制其權利；（六）停止批準增設分支機構。銀行業金融機構整改后，應當向國務院銀行業監督管理機構或者其省一級派出機構提交報告。國務院銀行業監督管理機構或者其省一級派出機構經驗收，符合有關審慎經營規則的，應當自驗收完畢之日起三日內解除對其采取的前款規定的有關措施。

70.甲公司欠稅40萬元，稅務局要查封其相應價值產品。甲公司經理說：“乙公司欠我公司60萬元貨款，貴局不如行使代位權直接去乙公司收取現金。”該局遂通知乙公司繳納甲公司的欠稅，乙公司不配合；該局責令其限期繳納，乙公司逾期未繳納；該局隨即采取了稅收強制執行措施。關于稅務局的行為，下列哪些選項是錯誤的？（）

A.只要甲公司欠稅，乙公司又欠甲公司貨款，該局就有權行使代位權

B.如代位權成立，即使乙公司不配合，該局也有權直接向乙公司行使

C.本案中，該局有權責令乙公司限期繳納

D.本案中，該局有權向乙公司采取稅收強制執行措施

【答案】ABCD

【解析】本題考核代位權。

選項A說法錯誤。《稅收征收管理法》第50條第1款規定，欠繳稅款的納稅人因怠于行使到期債權，或者放棄到期債權，或者無償轉讓財產，或者以明顯不合理的低價轉讓財產而受讓人知道該情形，對國家稅收造成損害的，稅務機關可以依照合同法第七十三條、第七十四條的規定行使代位權、撤銷權。據此可知，稅務局在甲公司怠于行使債權的情形下，才能行使代位權。

選項B說法錯誤。《合同法》第73條第1款規定，因債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬于債務人自身的除外。據此可知，代位權的主張必須通過訴訟的方式進行。

選項C、D說法錯誤。根據《稅收征收管理法》第40條的規定，從事生產、經營的納稅人、扣繳義務人未按照規定的期限繳納或者解繳稅款，納稅擔保人未按照規定的期限繳納所擔保的稅款，由稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，經縣以上稅務局（分局）局長批準，稅務機關可以采取強制執行措施。據此可知，責令限期繳納和稅收強制措施的對象是納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人，不包括納稅人的債務人，所以稅務局對乙公司無權采取稅收強制措施，無權責令其限期繳納。

71.甲公司與梁某簽訂勞動合同后，與乙公司簽訂勞務派遣協議，派梁某到乙公司做車間主任，派遣期3個月。2012年1月至2013年7月，雙方已連續6次續簽協議，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班費與乙公司發生爭議，申請勞動仲裁。下列哪些選項是正確的？（）

A.乙公司是在輔助性工作崗位上使用梁某，符合法律規定

B.乙公司是在臨時性工作崗位上使用梁某，符合法律規定

C.梁某申請仲裁不受仲裁時效期間的限制

D.梁某申請仲裁時應將甲公司和乙公司作為共同當事人

【答案】CD

【解析】本題考核勞務派遣、勞動仲裁。

選項A、B錯誤。《勞動合同法》第66條第1、2款規定，勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。本案中，車間主任不是輔助性崗位，時間超過了6個月。因此，該勞務派遣不符合法律規定。

選項C正確。《勞動爭議調解仲裁法》第27條第4款規定，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

選項D正確。《勞動爭議調解仲裁法》第22條第2款規定，勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。

72.甲公司以出讓方式取得某地塊50年土地使用權，用于建造寫字樓。土地使用權滿3年時，甲公司將該地塊的使用權轉讓給乙公司，但將該地塊上已建成的一幢樓房留作自用。對此，下列哪些選項是正確的？（）

A.如該樓房已取得房屋所有權證，則甲公司可只轉讓整幅地塊的使用權而不轉讓該樓房

B.甲公司在土地使用權出讓合同中載明的權利、義務應由乙公司整體承受

C.乙公司若要改變原土地使用權出讓合同約定的土地用途，取得原出讓方的同意即可

D.乙公司受讓后，可以在其土地使用權的使用年限滿46年之前申請續期

【答案】BD

【解析】本題考核土地使用權出讓規則。

選項A錯誤。《城市房地產管理法》第32條規定，房地產轉讓、抵押時，房屋的所有權和該房屋占用范圍內的土地使用權同時轉讓、抵押。據此可知，我國實行房地一體轉讓主義。

選項B正確。《城市房地產管理法》第42條規定，房地產轉讓時，土地使用權出讓合同載明的權利、義務隨之轉移。

選項C錯誤。《城市房地產管理法》第44條規定，以出讓方式取得土地使用權的，轉讓房地產后，受讓人改變原土地使用權出讓合同約定的土地用途的，必須取得原出讓方和市、縣人民政府城市規劃行政主管部門的同意，簽訂土地使用權出讓合同變更協議或者重新簽訂土地使用權出讓合同，相應調整土地使用權出讓金。

選項D正確。《城市房地產管理法》第22條第1款規定，土地使用權出讓合同約定的使用年限屆滿，土地使用者需要繼續使用土地的，應當至遲于屆滿前一年申請續期，除根據社會公共利益需要收回該幅土地的，應當予以批準。經批準準予續期的，應當重新簽訂土地使用權出讓合同，依照規定支付土地使用權出讓金。據此可知，甲公司取得某地塊的土地使用權期限是50年，已經使用了3年，那么乙公司受讓后應當在其使用46年之前申請續期。

73.因連降大雨，某廠設計流量較小的排污渠之污水溢出，流入張某承包的魚塘，致魚大量死亡。張某訴至法院，要求該廠賠償。該廠提出的下列哪些抗辯事由是依法不能成立的？（）

A.本市環保主管部門證明，我廠排污從未超過國家及地方排污標準

B.天降大雨屬于不可抗力，依法應予免責

C.經有關機構鑒定，死魚是全市最近大規模爆發的水生動物疫病所致

D.張某魚塘地勢低洼，未對污水流入采取防范措施，其損失咎由自取

【答案】ABD

【解析】本題考核環境污染責任的免責事由。《環境保護法》第41條規定，造成環境污染危害的，有責任排除危害，并對直接受到損害的單位或者個人賠償損失。賠償責任和賠償金額的糾紛，可以根據當事人的請求，由環境保護行政主管部門或者其他依照法律規定行使環境監督管理權的部門處理；當事人對處理決定不服的，可以向人民法院起訴。當事人也可以直接向人民法院起訴。完全由于不可抗拒的自然災害，并經及時采取合理措施，仍然不能避免造成環境污染損害的，免予承擔責任。