一、公司間合同糾紛會不會告員工

公司是屬于法人組織，公司和公司之間的合同糾紛由公司承擔責任，與職工是沒有關系的，所以不能告職工。

《中華人民共和國公司法》

第三條?公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

二、公司合同糾紛訴訟要注意的問題

1、合同糾紛找哪個法院起訴?

合同糾紛雙方可以約定解決合同糾紛的管轄法院，為了方便合同糾紛的解決，合同雙方當事人可以在書面合同中約定打官司的法院，但只限于在與合同有關聯的地方的法院起訴，即被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地的人民法院。還要特別注意的是，這種約定法院管轄的做法只適用于合同糾紛，而不適用于其他的民事糾紛。

2、合同糾紛案件起訴時應提交哪些證據材料?

當事人在向法院提起訴訟時，對自己提出的主張，負有提供證據證明其真實性的責任。如您對自己所提的主張不實施舉證或證據材料無法證實其主張的，將承擔不利的訴訟后果。

3、合同糾紛的訴訟時效是多久?

向法院請求保護民事權利的訴訟時效期間一般為2年。但是，還有以下一些特殊的訴訟時效：如果身體受到傷害要求賠償，延付或拒付租金的或寄存財物被丟失或損毀的，訴訟時效就是1年。但如果身體傷害是因環境污染而造成的，就應該適用因環境污染損害賠償中訴訟時效為3年的規定;涉外合同的訴訟時效為4年。另外還需注意，因產品存在缺陷造成損害，而提出損害賠償的訴訟時效是2年。但是，有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。但無論如何，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。

4、有必要申請訴訟保全嗎?

訴訟保全是一種民事訴訟法律制度，是指法院對于可能因當事人一方行為或者其他原因，使判決不能執行或者難以執行的案件，可以根據對方當事人的申請，或依職權而對一方當事人的財物采取查封、扣押、凍結、提供擔保等措施。

根據這一制度，在訴訟過程中，如果一方當事人發現對方當事人的財產有可能很快滅失或被隱藏、轉移，使自己申請給付的訴訟難以達到預期的目的，就可以在法院作為判決之前，先行向法院申請訴訟保全，以保證自己權利的實現。當然，申請訴訟保全的一方，應有勝訴的把握，否則，如果將來敗訴了，則要賠償對方當事人因訴訟保全所遭受的財產損失。

三、合同糾紛的特點

合同糾紛，從總體上來講，具有如下之特點：

(一)主體特定

合同糾紛的主體特定，是指合同當事人，合同糾紛涉及到第三人的情況也存在，但并不多見，主要是發生在訂立合同的雙方或多方當事人之間。

(二)糾紛內容的多樣化

合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛，例如，在訂立合同的當事人方面也會有糾紛，合同一方當事人是法人的分支機構，本沒有對外簽訂合同的權利卻簽訂了合同，一旦該方法違約但無力承擔債務時，必須、也應當由設立該分支機構的法人來承擔責任。如果該法人不愿意，則糾紛就會產生。再如，雙方口頭協商訂立了合同，在履行過程中因對原先協商的某一條款理解不一致，因口頭無書面證明，糾紛遂起等等。

(三)屬于民事糾紛

簽訂合同的當事人是平等主體的公民、法人或其他組織，合同行為是民事法律行為，因此，合同糾紛從本質上說是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴論等。民事方式區別于行政方式和刑事方式，行政方式是通過行政手段來直接干預合同糾紛，這與合同法平等的理念是不符合的，在計劃經濟時代大量存在的行政干預，目前仍然存在，這是與我國社會主義市場經濟的要求相違背的，刑事方式是國家通過刑事手段來解決合同糾紛，合同一旦需要通過刑事方式解決，就不能稱之為合同糾紛了。而是刑事案件，當前，利用合同進行詐騙的情況很多，對于此類情況，應以詐騙案處理，而不是一般的合同糾紛。

以上知識就是小編對“公司間合同糾紛會不會告員工”問題進行的解答，公司是屬于法人組織，公司和公司之間的合同糾紛由公司承擔責任，與職工是沒有關系的，所以不能告職工。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。