專利實施許可合同又稱專利許可證合同,專利實施許可合同是指專利權人或者其授權的人作為轉讓方許可受讓方在約定范圍內實施專利,受讓方支付約定價款所訂立的合同。所謂實施專利即專利技術的推廣和應用。在專利技術為某項產品時,實施是指生產、使用和銷售該產品;在專利技術為方法時,實施是指使用該專利方法。專利實施許可以轉讓專利技術使用權為目的,轉讓方并不因此而喪失其專利權,因此,專利實施許可合同受《專利法》、合同法的雙重保護和限制。比如:由于許可他人實施專利屬于專利權具體內容之一,因而,對于共有專利權人之一方許可他人實施共有專利應取得其他各方同意等等。
對于專利實施許可合同來說,有一項特殊的實質要件,即專利實施許可合同只在該專利權的有效期間內有效。一項發明創造專利,一旦超越專利權的有效期限,法律授予的專利權已不復存在,該發明創造即為公共情報,為整個社會所利用,公眾有自由利用和實施該項發明創造的權利,無須經原專利權人的許可。所以,當事人之間就不再存在專利實施許可合同關系的前提。這時,原專利權人仍就已經終止或被宣告無效的專利與他人訂立專利實許可合同,則屬于欺詐作為。這種以欺詐手段訂立的合同,是無效合同,轉讓方應承擔法律責任。此外,轉讓方在合同有效期內還應維護其專利的有效性,依照《專利法》第47條、第50條的規定,專利實施許可合同所涉及的專利在合同有效期內,因轉讓方未交納年費導致專利被終止,原專利實施許可合同同時終止。轉讓方應當承擔違反合同的責任,支付違約金或賠償損失。如果是因為發明創造不具備授予專利權的條件,由專利復審委員會或者人民法院依法宣告該項專利權無效或撤銷該專利權的,該項專利權原則上應當視為自始即不存在。當事人雙方就原專利權訂立的轉讓專利權的合同或者實施許可合同,應予以區別對待,如果轉讓方對造成其專利權無效或撤銷在主觀上不存在惡意,已經履行的專利實施許可合同或專利權轉讓合同應當同時終止,但不再追溯既往,轉讓方已經收取的專利使用費或者專利權轉讓費不再返還;如果不予返還明顯違反公平原則,轉讓方應當向受讓方遠還全部或部分專利使用費或專利權轉讓費。如果轉讓方對造成其專利權無效或被撤銷在主觀上存在惡意。例如,轉讓方在申請專利時明知其發明創造不具備授予專利的條件,則應當賠償由此結受讓方造成的經濟損失。包含轉讓技術秘密的專利實施許可合同,專利權被撤銷或被宣告無效后,該合同是否全部終止,應當按照合同的約定處理。
《合同法》第345條、第346條規定:“專利實施許可合同的讓與人應當按照約定許可受讓人實施專利,交付實施專利有關的技術資料,提供必要的技術指導。”“專利實施許可合同的受讓人應當按照約定實施專利,不得許可約定以外的第三人實施該專利;并按照約定支付使用費。”它規定了專利實施許可合同的雙方省事人的法定義務。
對于讓與人來說,他負有許可受讓人實施專利和交付實施專利有關的技術資料,提供必要的技術指導兩項法定義務。所謂許可受讓人實施專利包含了兩方面的含義,其一是專利權人在實施許可合同有效期內維持其專利有效性以使得受讓人實施專利有法律保障;其二是允許受讓人制造已獲得專利權的產品或直接運用獲得專利的方法。而交付實施專利有關的技術資料,提供必要技術指導,則指的是交付所屬技術領域的普通技術人員能夠實施該項專利技術所必需的有關技術文件資料,按合同約定幫助受讓方解決專利技術實施過程中出現的問題,包括協助安裝、調試、培訓人員等。以幫助受讓方人員生產出符合合同約定標準的專利產品,對于受讓人來說,他負有按照約定實施專利,不得許可約定以外的第三人實施該專利以及按照約定支付使用費三項義務。具體而言,專利實施許可合同一般約定允許受讓方使用專利技術的期限、地區以及使用該專利技術的內容范圍。受讓方必須在約定允許實施的范圍內使用專利技術。對于超出約定位用范圍的應承擔違約責任。此外,受讓方在未取得轉讓方再轉讓許可的情況下,無權許可任何第三方實施該專利。只有當事人在專利實施許可合同中明確約定受讓方可以許可第三方實施該專利時,受讓才有權在約定范圍內與第三方訂立再轉讓的專利實施許可合同,許可第三方實施專利。但這種再轉讓許可應當是普通實施許可。最后,受讓方必須依照合同約定的付款方式、時間、數額支付所購技術商品的價款。技術轉讓費用一般由硬件費用、軟件費用和咨詢服務費用等三部分組成,硬件費用指轉讓方向受讓方提供的樣款、樣品或實施技術所需的專用設備和專用原材料等有形物品的價款,軟件費用指對使用技術所付的報酬,亦稱技術使用費;咨詢服務功用指轉讓方的專家和工程技術人員在指導受讓方實施專利技術期間約定給予的報酬。支付方式一般有三種,分別為一次性總付,入門費加提成費或提成費,在約定提成費支付的情況下,受讓方還應接受轉讓方查閱有關會計賬目的合理要求。
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簡介:
? 曹美林律師畢業于四川師范大學法學本科。專業領域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作,負責公司內部管理規范的審核,主要涉及公司部門問責制度、員工行為規范及考核細則、員工外派管理制度;業務合同的設計與審核。后于北京盈科(成都)律師事務所工作,負責跟進大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業以來,以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態度,贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
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