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經濟性裁員的后續義務

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 508人看過

勞動合同法》規定了企業經濟性裁員后的一個后續義務,即:用人單位在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

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畢業于南京大學法學專業,擅長婚姻家庭,民間借貸,房地產糾紛,刑事辯護等方面,努力為當事人排憂解難,通過一切合法方式和途徑維護當事人利益!

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