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不定時工作制適合哪些企業(yè)職工

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 281人看過

不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。例如：企業(yè)中從事高級管理、推銷、貨運、裝卸、長途運輸駕駛、押運、非生產性值班和特殊工作形式的個體工作崗位的職工，出租車駕駛員等，可實行不定時工作制。鑒于每個企業(yè)的情況不同，企業(yè)可依據(jù)上述原則結合企業(yè)的實際情況進行研究，并按有關規(guī)定報批。

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河南豫道律師事務所

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中華全國律師協(xié)會會員，河南省律師協(xié)會會員。 在婚姻家事、交通事故、房產土地、、刑事案件、侵權責任糾紛等訴訟仲裁領域有豐富的案件處理經驗。 提供法律咨詢、代寫法律文書、代理民商事和刑事責任等法律服務。

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