根據勞動部、公安部、全國總工會聯合下發的《關于加強外商投資企業和私營企業勞動管理、切實保障職工合法權益的通知》及勞動部門頒發的政策中明確規定,企業不得向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”,也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。對擅自扣留、抵押職工居民身份證等證件和收取抵押金(品)的,公安部門、勞動監察機構應責令企業立即退還職工本人。所以,企業在加強對職工的管理上要采取合法的方式,加強法制觀念,做到合理合法。
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