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寧波
單位可否安排處于懷孕期、哺乳期內(nèi)的女員工加班或加點？
不可以。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《廣東省女職工保護(hù)實施辦法》的規(guī)定，女職工懷孕期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常工作日以外延長勞動時間。對懷孕七個月以上（含七個月）或處于哺乳期（即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰兒滿一周歲）內(nèi)的女職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動（當(dāng)日22點至次日6點之內(nèi)從事的勞動和工作）或加班加點。
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