首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 人事爭議 > 安徽出臺新規規范企業裁員行為

安徽出臺新規規范企業裁員行為

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 518人看過

記者從安徽省勞動和社會保障廳獲悉，為規范企業裁員行為，安徽省政府近日出臺規定，企業發生經營困難，一次性裁員超過本企業職工總數的20％或一次性裁員200人以上的，必須經政府批準后才能實施。

規定要求，對生產經營遇到暫時困難的企業，經與職工協商一致，可采取相對縮短工作時間、適當降低勞動報酬等措施穩定就業，避免裁員。對生產經營不正常、達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，要嚴格按照有關規定規范操作程序。凡不能依法支付解除勞動關系經濟補償金并妥善解決與職工債務的，不得裁減人員。除關閉破產企業外，企業一次性裁員超過本企業職工總數的20％或一次性裁員200人以上的，必須提前30天向當地政府報告，經批準后方可實施。

從2006年起，企業新裁減人員通過勞動力市場實現再就業；沒有實現再就業的，按規定享受失業保險及城市居民最低生活保障待遇。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論