一、如果老板一直拖欠工資怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;
2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
被拖欠工資進行維權(quán)的方式:
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
二、對于拖欠工資該怎么辦
(一)要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。
(二)要學(xué)會用法律維權(quán)。
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報酬。
(三)勞動和社會保障部門已要求各地,重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護。
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢,作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點,依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責(zé)令用人單位補清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
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