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醫(yī)學觀察期間員工工資怎么發(fā)放

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-01 · 933人看過
員工在醫(yī)學觀察期間不能提供正常勞動的,企業(yè)應當按正常出勤支付其在隔離期間的工資。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《傳染病防治法》第四十一條,在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。且工資待遇應當由其所屬企業(yè)按照正常工作期間的工資支付。

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