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寧波
公司更名后勞動合同如何處理？
一、公司更名后勞動合同如何處理?
合同繼續生效的，但單位要及時變更勞動合同，當然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的，那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。
法律依據：《勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
二、公司名稱變更的申請程序
1、辦理程序
第一步：申請人持相關材料向市政務服務中心工商局窗口提出申請，經受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》;不符合受理條件的，在當場或者5個工作日內一次性告知申請人應當補正的全部材料(出具告知單)。第二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的，當場作出是否準予登記的決定并出具《登記決定通知書》;需要對申請材料的實質內容進行核實的，出具《企業登記材料需要核實事項告知書》，在10個工作日內作出核準或者駁回申請的決定。第三步：在1個工作日內(申請材料的實質內容需核實的除外)，申請人可以憑《登記決定通知書》到發照窗口換發《企業法人營業執照》。
2、申請材料
公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人身份證復印件(本人簽字)，應標明具體委托事項、被委托人的權限、委托期限;公司章程修正案(公司法定代表人簽署);法律、行政法規和國務院決定規定變更名稱必須報經有關部門批準的，提交有關部門的批準文件或者許可證書復印件;公司《企業法人營業執照》副本。《企業名稱變更核準通知書》。公司變更名稱，應當向其公司登記機關提出申請，申請名稱超出其公司登記機關管轄權限的，由其公司登記機關向有該名稱登記權的公司登記機關申報。注：依照《公司法》、《公司登記管理條例》設立的公司申請名稱變更適用。以上各項未注明提交復印件的，應當提交原件;提交;復印件的，應由公司加蓋公章并署明與原件一致。
3、法定依據
《公司登記管理條例》規定：第二十六條 公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。未經變更登記，公司不得擅自改變登記事項。
根據《勞動合同法》的規定，公司的名稱變更并不影響勞動合同的繼續履行，但是由于公司的名稱已經發生變化，故此勞動合同也需要進行相應的改變，變更前后兩份合同在公司的名稱、加蓋公章處存在明顯的差異。
最新《勞動合同法》增改條文
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