一、監(jiān)事會的組成是怎么規(guī)定的?

根據(jù)中國《公司法》第51條規(guī)定，有限責(zé)任公司，經(jīng)營規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會，其成員不得少于3人。監(jiān)事會應(yīng)在其組成人員中推選1名召集人;股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以設(shè)1至2名監(jiān)事。監(jiān)事會由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表構(gòu)成，具體比例由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事和董事一樣，有期限規(guī)定。根據(jù)《公司法》第53條規(guī)定，有限責(zé)任公司的監(jiān)事任期為每3年一屆，可以連選連任。

二、監(jiān)事會的職權(quán)

根據(jù)現(xiàn)行有效的《公司法》，監(jiān)事或者監(jiān)事會的職責(zé)如下：

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

以上第(六)款中所提及的第一百五十二條的規(guī)定是指：在董事或高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的情況下，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起針對董事或高級管理人員的訴訟。

監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

綜上所述，說到底監(jiān)事會也是由股東和職工代表組成的，可是職工代表在監(jiān)事會當(dāng)中的權(quán)利，現(xiàn)實(shí)生活中大家都知道，職工代表的權(quán)力不可能大于股東。關(guān)于監(jiān)事會的職責(zé)，在法律及公司章程中也應(yīng)該約定清楚的，監(jiān)事也屬于公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

股份有限公司監(jiān)事會議至少多久召開一次

股份有限公司監(jiān)事會的職能主要包括什么？

在公司經(jīng)營中監(jiān)事人承擔(dān)什么責(zé)任