一、公司股東能否不擔任董事?
可以不擔任董事,董事都經過股東會議選舉產生的,公司法不得擔任董事的人員包括無民事行為能力人、被追究刑事責任處于服刑期間的人員、擔任過因違法被吊銷營業執照公司的法人及個人債務較大尚未償還的?!豆痉ā芬幎ǎ邢铝星樾沃坏?,不得擔任公司的董事、監事、經理:
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力;
2、因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年;
3、擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,并對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
4、擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
5、個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任經理的,該選舉、委派或者聘任無效。
二、公司董事的任免機制是怎樣的
《公司法》規定有限責任公司的董事成員為3~13人。股份有限公司的董事會成員為5~19人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。非職工代表董事由股東(大)會選舉或更換,任期由公司章程規定,但每屆任期不得超過3年。董事任期從股東(大)會決議通過之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時止。董事任期屆滿,連選可以連任。
1、董事的提名辦法一般由公司章程或相關辦法規定。董事選任程序應規范,保證董事選任公平、公正、獨立。上市公司會要求董事候選人在股東大會召開之前作出書面承諾,同意接受提名,承諾披露的董事候選人的資料真實、完整,并保證當選后切實履行董事職責。
2、董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行董事職務。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事提出辭職或者任期屆滿,其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內,以及任期結束后的合理期間內,并不當然解除,其應當按照與公司簽訂的保密協議等,對公司商業秘密承擔保密的義務。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定,視事件發生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。任職尚未結束的董事,對因其擅自離職使公司造成的損失,應當承擔賠償責任。
公司股東的權利在法律上是非常明確的,特別是對于董事的相關情況處理上,還需要結合實際來進行認定,如果股東存在上述法律規定的不符合擔任董事的條件的,那么在股東大會召開時可以直接不推選該股東為董事,避免違法行為。
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