勞動仲裁起訴需要資料需要哪些
勞動仲裁起訴需要的材料具體如下:
首先,注意起訴期間。起訴期間是15天,從當事人簽收仲裁裁決書時起算,即從簽收日后第二天開始,起算15天。仲裁裁決書后附的裁決時間并不一定是起算時間。第二,注意有權管轄此訴的法院。一般而言,有權管轄的法院即是與仲裁委員會同一區縣的人民法院。例如,由朝陽區勞動仲裁委員會裁決的勞動案件,一般由朝陽區人民法院來管轄。第三,起訴需要準備的材料。在起訴期間內向有管轄權的人民法院起訴,需要準備的材料有:1、民事起訴狀。起訴狀首先寫明雙方當事人的信息,尤其是住址和電話聯系方式需要準確提供,方便之后法律文書的通知和送達;單位起訴的,需要提供法定代表人身份證明和營業執照副本(都加蓋公章);個人起訴的,提供身份證明文件和復印件。
其次,起訴狀要寫明訴訟請求(申請法院判決的事項)。第三,寫明事實和理由。事實和理由即是為主張訴訟請求的一些事實材料表述。
最后,落款。簽名或者蓋章。注意:起訴狀的份數要根據對方當事人的人數而定。2、證據清單和證據材料。證據材料一式3份(對方當事人只有一人時):法院留存一份,自己留存一份,對方當事人一份。3、裁決書原件和復印件。法院根據當事人提出的請求,查看仲裁委員會的裁決書原件,留存復印件。
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