勞動局申請調解需要幾天
參見《勞動保障監察條例》,沒有具體時間限制,但是勞動局結案是有時間的一般為60工作日,特殊案件可以延長30個工作日。以上指結案時間并非有最終結果。
仲裁的話一般為60個工作日徹底有結果(裁決書、調解書)。
所以只能認為調解時限是這么長,一般很少會有拉這么長的,但是如果投訴人證據不足,那這個時間就是無限的了。
《勞動爭議調解仲裁法》第十四條經調解達成協議的,應當制作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。
第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。
在勞動局里處理糾紛,如果是用調解的方式,勞動者要能夠清楚自己的目的跟要求到底是什么,不然的話對自己來說是很不公平的事情。關于勞動局申請調解的時間跟條件的相關關注具體的內容等,不知道怎么解決可以來律霸網問問律師。
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