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勞動爭議仲裁答辯書的要求是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-27 · 186人看過

勞動爭議仲裁答辯書的要求

仲裁答辯書是勞動爭議仲裁的被訴人針對申訴人申訴請求和理由進(jìn)行回答和辯解的文書。

答辯書的內(nèi)容通常由首部、正文和結(jié)尾三部分組成。

勞動爭議仲裁答辯書根據(jù)答辯人的性質(zhì)不同要求也不同。如果答辯人是自然人的，首部應(yīng)寫明答辯人的姓名(名稱)、性別、年齡、民族、職務(wù)、工作單位和住址(住所地)等自然情況;答辯人是用人單位的，應(yīng)寫明單位名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號碼等。正文是答辯書的主要部分，應(yīng)寫明答辯的理由和根據(jù)，包括案件的發(fā)生、發(fā)展過程，雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點、起因和現(xiàn)狀，據(jù)理進(jìn)行反駁。

在勞動爭議仲裁答辯書結(jié)尾處應(yīng)寫明答辯書送到的勞動爭議仲裁機構(gòu)名稱，由答辯人簽名(蓋章)，并寫明日期等。寫答辯書時，要針對申訴人在申訴中提出的事實和理由進(jìn)行答辯，并可提出相反的事實、證據(jù)和理由。在辯駁的時候，要抓信雙方爭議的關(guān)鍵性問題，擺事實講道理。

勞動爭議仲裁答辯書在書寫時，要注意用語要準(zhǔn)確、通俗，字跡清楚，文面整潔，必須用鋼筆或毛筆書寫。

以上列出的項目，就是相關(guān)的勞動仲裁答辯書的要求。如果有勞動當(dāng)事人需要申請勞動爭議仲裁，但對各種程序以及相應(yīng)的要求都不是很了解，小編建議您可以聘請一位律師幫助您解決問題，律霸網(wǎng)也提供律師推薦服務(wù)，歡迎大家來律霸網(wǎng)找律師。

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