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寧波
勞動行政部門有哪些
勞動法第九條規(guī)定，“國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。”“縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。”這一條規(guī)定明確了勞動行政部門在勞動工作中的地們和職責(zé)。
勞動和社會保障部是國務(wù)院綜合管理全國勞動工作的職能部門.
我國勞動行政部門的職能有哪些
(1)在我國，勞動行政部門是政府中專門對勞動工作實行統(tǒng)一管理和綜合管理的一個部門，與其他行政部門相比有著不同的職責(zé)。
(2)國務(wù)院勞動和社會保障部的職責(zé)，是主管全國勞動工作。其主要內(nèi)容包括：①制定和實施勞動政策、法規(guī)。②編制和實施勞動規(guī)劃和計劃。③制定和實施勞動標(biāo)準(zhǔn)。④組織勞動制度改革。⑤進行具體勞動管理。⑥組織勞動科學(xué)研究。⑦組織國際勞動工作合作和交流。
(3)地方勞動行政部門的職責(zé)是主管本地方的勞動工作。其主要內(nèi)容包括：①管理勞動力市場。主要是組織扣建②協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。③管理工資。④管理勞動保護工作。⑤實施勞動監(jiān)察。
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