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案例回放： 周某于2010年12月進入鹽城市亭湖區某公司工作，雙方簽訂4年固定期限勞動合同，約定周某在A生產區工作。2013年6月，根據產業規劃調整需要，某公司整體搬遷至B工業園。公司多次就搬遷事宜與員工協商。周某等9名員工認為客觀情況發生重大變化，由于家庭和上...

企業搬遷是很平常的事情，特別是在當前的政策環境下，不少生產型企業都逐步從城區搬遷至郊區。企業搬遷可能會給一部分勞動者帶來上班路途遠、照顧家庭不方便等難處，因而會產生種種糾紛。那么，公司搬遷員工不愿去可被解約嗎？下面就讓我們一起來看看吧！ 近日，市民周-女士向本站咨...

由于閣下沒有按《房地產租賃合同》(以下簡稱“租賃合同”)的約定支付租金及相關費用，我司已于2007年12月30日向閣下發《函》，要求閣下收到該函后三天內向我司支付租金及相關費用，否則我司將解除租賃合同并追究閣下違約責任。閣下于2008年1月1日簽收了該函，至今未...

房屋被列為動遷范圍并簽訂房屋拆遷補償安置協議后，被拆遷人應該在約定的日期前搬離房屋。但是，被拆遷人王某在動遷房屋被鏟除之后，卻聲稱他根本沒有搬過家，也沒有交付過房屋，而動遷公司在鏟除房屋過程中毀壞了他的電腦，由此將動遷公司告上法庭，要求賠償經濟損失和精神損失費1萬...

張某因要對居室進行裝修，于2009年8月5日與某建材公司簽訂《家裝購材合同》，約定由某建材公司分批將張某所需的裝飾材料運至施工現場，張某一方對建材公司的送貨無法到現場驗收的，可委托某裝飾公司的施工隊長代為清點、驗收和簽字。同日，張某與某裝飾公司簽訂《裝修施工合同...