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申請加班費勞動仲裁的證據包括什么 提供加班的證據及工資的明細就可以。 申請仲裁 1.用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發...

1、選勞動履行地仲裁機構 如選勞動履行地仲裁機構，最大的難點和法律風險是——申請人需要證明勞動履行在哪里，如果不巧的是自己的《勞動合同》僅約定某一城市，如工作地點為：南京，大家都知道一般每個城市的區都有仲裁委員會，且勞動仲裁一般由各市區級勞動仲裁機構管轄，那就這...

北京勞動糾紛仲裁如何執行 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定：當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 人民法院自收到申...

法律咨詢： 我在甲單位工作了20年，后來從原單位下崗，進入乙單位做“臨時工”工作8年。在乙單位工作期間，其拒絕與我簽訂新的勞動合同。現在我由于公司裁員被辭退，向乙單位索要勞動補償金，可乙單位以我的勞動關系沒有從甲單位轉移到乙單位為由拒絕賠償。請問我應該如何保護自...

法律咨詢： 上個月公司突然把我辭了，請問我能不能投訴他把養老保險補回來。還有其它的賠償嗎？我有上崗證職員證。 問題補充： 地點是海南，不是浙江。還有一點，他把我辭了，只是口頭，而沒有書面證明。我該怎樣證明他把我辭了。 律霸網律師解答： 你可以投訴或者申請仲裁，...

法律咨詢： 我在單位連續工作了20多年，八月份被單位無故辭退，我到勞動局去投訴，勞動局到現在還沒有進行處理，那到處理時我可否按新勞動合同法實施條例進行向單位作出雙倍工資的經濟賠償嗎? 勞動合同的未簽合同的雙被工資補償是不是按工作之前的每年的工資計算，那單位早就...

法律咨詢： 我進入一家酒店工作，交了200元錢押金，我做了1個半月的事，正好今天發工資，只發了一個月的工資，我現在被炒了，可押金和半個月工資沒有了。 事情發生是我這一群打算不做了，領導看到是我帶的頭（其實他誤會了），后來就解雇我，我就去問他要押金和半月工資，他...

勞動爭議管轄權包括的內容 一、勞動仲裁階段的管轄 根據國務院《企業勞動爭議處理條例》的規定，縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議，如果企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。 據此，勞動爭議的仲裁...

法律咨詢： 我在一家公司上班，可是沒有簽定任何合同．也沒有任何社會保險．平常加班也不給加班費．所以９月底我就離開了，現在回去領我９月份的工資他們卻不給．老板說我離開時沒有經過公司正規程序，以后開會再研究，很明顯他不想給了．我該怎么辦啊．我還能拿回我的工資?如果勞...