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女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 國(guó)務(wù)院令第9號(hào)第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單...

勞動(dòng)合同書包含的內(nèi)容 一、勞動(dòng)合同期限 第一條合同期限采取下列第種形式： 1、固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。 2、無固定期限。合同期自年月日起。其中，試用期自年月日起，至年月日止。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本...

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)...

勞務(wù)派遣合同范-本 根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動(dòng)合同期限 一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日...

工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨ΑＴ馐芄膯T工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段，其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡(jiǎn)單，所以，員工在解決工傷賠償問題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...

在當(dāng)今社會(huì)隨著現(xiàn)在年輕人創(chuàng)業(yè)的越來越多，也隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)在年輕人也開始自己創(chuàng)造自己的品牌，然而就是現(xiàn)在太多，國(guó)家對(duì)商標(biāo)的注冊(cè)也越來越嚴(yán)格，那我們就來了解一下不用營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)商標(biāo)可不可以？下面就來聽聽小編的看法。 一、不用營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)商標(biāo)可不可以？ 沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照是不可以申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)的。申請(qǐng)商標(biāo)的條件：1、擁有...

馳名商標(biāo)需要經(jīng)過嚴(yán)格的認(rèn)定之后才能獲得這個(gè)稱號(hào)，一般來講法律對(duì)馳名商標(biāo)的保護(hù)是很多的，同時(shí)老百姓也是比較信賴馳名商標(biāo)的。而關(guān)于對(duì)馳名商標(biāo)的認(rèn)定，工商總局也是作出了相應(yīng)的細(xì)則規(guī)定的。下面請(qǐng)跟隨律霸小編一起看看這個(gè)馳名商標(biāo)認(rèn)定工作細(xì)則的內(nèi)容吧。 馳名商標(biāo)認(rèn)定工作細(xì)則 第一章　總　則 第一條　為推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略的實(shí)施，...

案情綜述：趙某駕車(投保交強(qiáng)險(xiǎn))與張某某相撞，造成張某某左腳踝骨骨折，趙某負(fù)事故全責(zé)。事故發(fā)生后，趙某積極載張某某到醫(yī)院進(jìn)行治療，張某某住院一天，其治療費(fèi)、住院費(fèi)均由趙某承擔(dān)。隨后趙某又給付張某某2000元賠償，并承諾如發(fā)生后續(xù)治療費(fèi)用仍可找其索要。由于張某某系...