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法律常識
新員工入職管理有什么流程是如何的
一、新員工入職管理有什么流程 新員工入職流程主要共分為六大步驟:1、入職準備;2、入職報到;3、入職手續;4、入職培訓;5、轉正評估;6、入職結束。 二、新員工入職如何管理 入職準備 1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》 2、確認新員工報到日期,通知新員工在...
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2025-06-30
勞動合同必須有的內容有哪些
勞動合同必須有的內容有哪些 必備條款,是指勞動合同必須具備的內容。《勞動合同法》第十七條第一款規定,勞動合同必須具備以下條款: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 名稱是代表用人單位的符號,即注冊登記時所登記的名稱,相當于自然人的姓名。 住...
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2025-06-30