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法律常識(shí)

職工薪酬概念

職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。從性質(zhì)上說(shuō),凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對(duì)價(jià),都構(gòu)成職工薪酬,都應(yīng)當(dāng)作為一種耗費(fèi),與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相匹配。同時(shí),企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系,大多數(shù)構(gòu)...

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對(duì)于特困供養(yǎng)人員給予教育救助嗎

對(duì)于特困供養(yǎng)人員給予教育救助嗎國(guó)家對(duì)在義務(wù)教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員,給予教育救助。國(guó)務(wù)院前幾年發(fā)布并實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見(jiàn)》,這項(xiàng)政策專(zhuān)門(mén)針對(duì)的就是殘疾人、城鄉(xiāng)老年人和未成年人。主要解決的是解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、相關(guān)...

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應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么

應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括:(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi)(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...

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代課教師聘用合同書(shū)怎么寫(xiě)

聘用單位:(甲方) 聘用對(duì)象:(乙方) 根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下: 一、聘用期限: 二、工資福利待遇: 1、月基本工資:元。 2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利:與校內(nèi)公辦教...

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專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

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