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公證處公證過的證據(jù)有效期是幾年

公司合并后的稅務(wù)事項該怎么處理

什么是保證擔(dān)保,什么是保證保險,這兩者區(qū)別是什么

房產(chǎn)贈與合同可以延遲生效嗎

單位駕駛員發(fā)生交通事故受傷、死亡的，應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任？

車輛事故肇事方不賠償怎么辦

擔(dān)保合同無效有幾種情況

實習(xí)期工資與轉(zhuǎn)正工資的關(guān)系是什么

雙方當(dāng)事人在發(fā)院達(dá)成調(diào)解協(xié)議 一方不履行咋辦

拒付加班工資屬勞動爭議嗎

勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬

聽證會結(jié)束后，一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布

勞動合同的附加條款有效嗎

勞動合同的簽訂日期是什么時候

《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動法，最高工資是多少天

《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定