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法律常識

女職工休產假可享受哪些生育津貼

女職工休產假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職...

瀏覽:171 2025-05-13

未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛

未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹: 黃先生主張,其于1997年入職北京**電力公司工作,擔任物業部技術維修工,公司未和他簽訂勞動合同,未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾,花費醫藥費13.2萬元,且還需長期服藥治療,但因為公司從...

瀏覽:147 2025-05-13

用人單位應承擔逆向勞動力派遣產生的相關責任

裁判要旨 “逆向勞動力派遣”是一種借用勞動力派遣名義,逃避法律責任的反向勞務派遣方式。在形式上,其顛倒了派遣單位與接受單位的關系,勞動者就是實際用人單位(接受單位)招聘的,勞動者與實際用人單位之間存在真實的勞動關系,由此引發的勞動爭議,其后果應由實際用人單位承擔...

瀏覽:769 2025-05-13

工傷鑒定十級怎么賠償

一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職...

瀏覽:98 2025-05-13

工傷鑒定十級傷殘賠償

工傷鑒定十級傷殘賠償 一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;...

瀏覽:104 2025-05-13

工傷鑒定標準九級賠償

九級工傷賠償標準 一、工傷醫療費用 工傷醫療費用:治療工傷所需費用享受因工醫療待遇,這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當到協議...

瀏覽:117 2025-05-13

生育險報銷工廠倒閉怎么辦

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個人或其代理人提交材料,辦理生育保險的報銷,只要繼續交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續繳費且達到一定時限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關報銷,必須同時具備以下條件,(1)?繳納生育保險時...

瀏覽:214 2025-05-13

國企破產清算職工能得到什么補償

一、國企破產清算職工能得到什么補償 《勞動合同法》中有規定,用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。依照本法第四十六條,四十七條規定,終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。也就是說即便公司破產了也要向勞動者支付相應的補償金,否則勞動者可以申請勞動仲裁...

瀏覽:113 2025-05-13

破產企業職工安置方法

一、依據國務院《關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》: 依照《通知》規定,實施企業破產必須首先安置好企業職工。破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當采取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務輸出等各種措施,妥善安排破產企業職工重新就業,并保障他們在重...

瀏覽:97 2025-05-13
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