常見加盟陷阱及相應(yīng)防范對(duì)策——專家指點(diǎn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
說是特許加盟,實(shí)際上卻是在賣機(jī)器,或者從中收取不菲的加盟費(fèi),這是目前特許加盟展會(huì)上屢見不鮮的現(xiàn)象。在不久前某展會(huì)上,一家生產(chǎn)浴箱的公司列出的加盟條件是,不收加盟費(fèi),只需購(gòu)買他們的機(jī)器并一次進(jìn)貨30臺(tái),就可取得縣一級(jí)的招商加盟市場(chǎng)代理權(quán),這意味著有了發(fā)展下線加盟者的...
如家加盟商維權(quán)有哪些方法
一、如家加盟商維權(quán)有哪些方法1、?招商的虛假宣傳證據(jù)保留加盟招商的騙子,在宣傳上一定會(huì)有很多虛假之處,如夸大經(jīng)營(yíng)收益、經(jīng)營(yíng)承諾、合作0風(fēng)險(xiǎn)等,這些都應(yīng)該用同步錄像記錄下來,做成光盤的形式保存。《廣告法》有規(guī)定,加盟招商的廣告中,是不允許出現(xiàn)收益數(shù)據(jù)、誤導(dǎo)加盟者等內(nèi)...
沒有注冊(cè)35類商標(biāo)可以加盟嗎
沒有注冊(cè)35類商標(biāo)可以加盟嗎必須要注冊(cè)才可以的。不注冊(cè)35類商標(biāo)可能導(dǎo)致后果的嚴(yán)重性:1、一家連鎖加盟型公司如果以“A”品牌招收加盟商如果“A”品牌沒有注冊(cè)第35類商標(biāo)的話那么其他的未加盟該企業(yè)的公司或個(gè)人同樣可以使用“A”品牌開設(shè)店面。2、一家連鎖加盟型公司如果...
商標(biāo)沒有申請(qǐng)35類可以加盟嗎
商標(biāo)沒有申請(qǐng)35類可以加盟嗎需要看具體的情形,但是如果滿足特許經(jīng)營(yíng)加盟條件是可以的。特許經(jīng)營(yíng)模式是一種授權(quán)模式,是特許者將自己擁有的商標(biāo)(包括服務(wù)商標(biāo))、商號(hào)、產(chǎn)品、專利和專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式等以特許經(jīng)營(yíng)合同的形式授予被特許者使用,被特許者按合同約定,在特許者統(tǒng)一的...
公司總部有權(quán)對(duì)加盟商解除合同嗎
公司總部有權(quán)對(duì)加盟商解除合同嗎如因任何情況總部喪失了貨品的制造、經(jīng)營(yíng)及分銷權(quán),則合約自動(dòng)終止,而加盟者已支付的加盟費(fèi)則按合約剩余日數(shù)的比例由總部返還。如總部違反合約任何條款,加盟者亦有權(quán)實(shí)施單方面終止合約并向總部要求賠償,但不限于雙倍賠償保證金。《合同法》第94條...
名酒專賣行特許加盟合同書該怎樣寫
名酒專賣行特許加盟合同書范本 甲方:廣東某名酒專賣行連鎖有限公司 乙方: 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互惠互利、誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,現(xiàn)就甲方特許乙方加盟事宜達(dá)成以下合同條約,甲、乙雙方應(yīng)共同遵守。 一、特許加盟形式: 1、第一種特許加盟形式:廣東某名酒專賣...
加盟店職工的勞動(dòng)合同應(yīng)與誰簽訂
加盟店職工的勞動(dòng)合同應(yīng)與誰簽訂 案例:幾年前,原本在某市澳門豆撈加盟店打工的38名員工,被毫無征兆地?fù)踉诘觊T外———已經(jīng)有新來的員工干著他們?cè)瓉砀傻幕睢K麄兩蟼€(gè)月的工資也懸而未決。 根據(jù)店里《澳門豆撈特許經(jīng)營(yíng)合同》顯示,這家澳門豆撈店是**凱旋門澳門豆撈集團(tuán)有...
加盟合同有效期內(nèi)如何中止
一、加盟合同有效期內(nèi)如何中止(《合同法》于2020年12月31日失效)加盟合同只能終止不能中止。《合同法》第四十六條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時(shí)失效。二、合同生效期和合同有效期的區(qū)別合同...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01