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公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的...

單位依法被宣告破產(chǎn)員工能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終...

經(jīng)濟(jì)性裁員的情形 勞動(dòng)合同法規(guī)定，在四種情形下用人單位可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員： 第一、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整。 企業(yè)破產(chǎn)法第二條規(guī)定：“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或...

公司破產(chǎn)出納會(huì)被裁員嗎?會(huì)。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)申請(qǐng)被法院受理后，將由法院指定人員接管企業(yè)，進(jìn)行破產(chǎn)清算，稱為“管理人”管理人必須是由相應(yīng)處置資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，律師等組成，作為一名企業(yè)的出納人員，可能不能參與該過程， 但有義務(wù)向管理人移交自己經(jīng)手的出...

一、國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補(bǔ)償 《勞動(dòng)合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。依照本法第四十六條，四十七條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...

公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的...

公司破產(chǎn)清算勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司破產(chǎn)清算時(shí)勞動(dòng)合同是不會(huì)解除的，公司破產(chǎn)清算是造成勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的情形，應(yīng)該由公司解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條?有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者...

企業(yè)破產(chǎn)能不能解除勞動(dòng)合同用人單位破產(chǎn)后是可以解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)需要支付拖欠的工資。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十七條　用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)...

簽訂了勞動(dòng)合同單位倒閉合同是否自動(dòng)失效 是會(huì)自動(dòng)失效的。 符合法定和約定的解除情形，就自動(dòng)解除。 1、勞動(dòng)合同法第四十四條?有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院...