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用人單位與勞動者約定，工資中包括用人單位負擔的養老、醫療、失業等社會保險費，而不向社會保險經辦機構繳納社會保險費的，其效力如何認定? 用人單位負有自行申報按時足額繳納社會保險費的法定責任，勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動者約定工資中包括...

勞動合同終止后如何購買保險 1、總的來說，流程 參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。后臺所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。 2、具體的時間規定 (1)參保人員在新就業地按...

一、事業單位退休職工,養老金按工齡發嗎事業單位退休職工，養老金發放并不只是按工齡發的，還會依據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素確定?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、...

一、退休人員養老金按工齡計發嗎工齡只是退休人員養老金計劃的因素之一，影響養老金計發的因素還包括繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因?！吨腥A人民共和國社保保險法》第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?；攫B老金根據個人累...

退休馬上就能領錢嗎依據我國相關法律的規定，退休后并不是馬上能領錢的，而是要辦理退休手續次月才能領取，退休手續是在達到退休年齡前一個月辦理的?！蛾P于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休...

一、合同制員工能被辭退嗎 合同制員工如果有勞動合同法規定的情形出現時，用人單位也可以依法解除勞動合同，不需要對合同制員工進行賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件...

只簽訂合同未繳納養老保險能否算工齡國家實行養老保險繳費制度之后，就已經取消了工齡，按照繳納養老保險計算繳費年限，按照繳費年限計算退休養老金，沒有工齡的說法，沒有繳納養老保險，不能計算繳費年限，自然也就不能辦理退休，領取退休養老金。養老保險是在法定范圍內的老年人“完...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！渡鐣ｋU法》第五十八條　用人單位應...