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律師說法：你問的問題是一個比較特殊勞動爭議問題，但當前對于大部分外出打工的農民來說卻是一個要現實面對的問題。 解決勞動爭議，首先要確定你與哪個公司是勞動關系。從你講的情況來看，應當是一個勞務派遣合同。勞務派遣亦稱人才租賃，是用人單位將人力資源外包給勞務派遣機構的...

工傷處理有責任劃分嗎 工傷不存在責任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定， 工傷案件處理流程 發生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理。現筆者根據自身辦案經驗，特提出以下建議。 1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若...

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養老保險：養老保險，即由社會統籌基金支付的基...

怎樣申請大病救助怎樣申請大病救助，首先個人申請提供以下材料：(1)醫療救助申請書；(2)戶口簿、申請救助人身份證；(3)農村(城鎮)低保證復印件；(4)申請救助人住院的出院證明、轉院證明;(5)住院醫療費用發票原件；(6)醫療診斷書、病歷復印件。村(居)委會應當：...

解除勞動合同還有醫保嗎醫保是用人單位與勞動者共同購買的，而解除勞動合同后，用人單位不再為勞動者購買醫療保險，但醫保還是在的，勞動者重新工作后，醫保會續存的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定...