如何看待見義勇為
以前,在民法中,一般主張的是“過錯責任”。這也造成了現(xiàn)實中,見義勇為者“救人未果反被追責”的諸多事例。此次將見義勇為免責納入民法總則體現(xiàn)了立法對見義勇為等緊急救助行為的寬容和鼓勵,意在消除救助者的后顧之憂,匡正社會風氣。 徐州律師認為:建議刪去“重大過失” 草...
勞動合同若干法律問題研究
「摘要」勞動合同是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律形式。各國對勞動合同的法律屬性有不同的定位,本文劃分了三種主要的類型,并重點分析了我國勞動合同的性質(zhì),指出勞動合同應(yīng)獨立于民事合同,應(yīng)擴大勞動合同的適用范圍。現(xiàn)實中大量存在的事實勞動關(guān)系與勞動合同法律的適用有關(guān),只有完善勞動...
超市收銀員入職條件是什么,其工作流程是怎樣的
一、超市收銀員入職條件是什么? 一般而言,超市收銀員不需要用什么證件,大多數(shù)在入職招聘時,需要應(yīng)聘者個人身份證,其他的都不一定是必須的,如畢業(yè)證、暫住證、健康證等等。還有就是有收銀經(jīng)驗的更好, 這是超市最快要的首要條件,如果沒有經(jīng)驗,那么,通常最低的文憑也要高...
四川高院成功調(diào)處一起礦產(chǎn)聯(lián)營合同糾紛案
2007年9月,德昌縣**稀土廠因與**多金屬礦試驗采選廠、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局一0九地質(zhì)隊、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)公司發(fā)生糾紛,向四川省涼山州中級人民法院提起訴訟,請求確認雙方的聯(lián)營關(guān)系;確認德昌大陸稀土礦產(chǎn)權(quán)為雙方共有,其中德昌縣**稀土廠享有70%的產(chǎn)權(quán);判令...
法律管得住不離婚保證書嗎
強制簽不離婚保證書只是噱頭,毫無實際意義 試想,誰會在大喜日子里,在婚宴上不敢保證不離婚?無非是重復一遍結(jié)婚誓言罷了。即使是被一個酒店老板強制規(guī)定,也如同在婚禮上的“惡作劇”,只要是好口彩,男女雙方都只能接受。因此,這不過是一個毫無實際意義的儀式,一般不會出現(xiàn)因...
離婚按揭房怎么分
現(xiàn)在的人太過沖動,結(jié)婚說結(jié)就結(jié),離婚說離就離。有些離婚的還在按揭房子。這就涉及到離婚按揭房怎么分這樣一個法律問題。律霸小編整理了相關(guān)資料,希望對于您了解離婚按揭房怎么分有一定幫助。 離婚案件中按揭房屋的處理: 1、結(jié)婚前已經(jīng)取得所有權(quán)的房屋,且房屋權(quán)屬證書登記在一人名下的,應(yīng)認定為婚前的個人財產(chǎn)。另一方有證據(jù)...
最高法院關(guān)于發(fā)布第一批指導性案例
法〔2011〕354號 各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團分院: 為了貫徹落實中央關(guān)于建立案例指導制度的司法改革舉措,最高人民法院于2010年11月26日印發(fā)了《關(guān)于案例指導工作的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》...
有過錯夫妻離婚財產(chǎn)然后分配方法是什么?
一、財產(chǎn)分割原則1、夫妻存續(xù)期間的財產(chǎn)所得原則上平分,一方證明另一方有過錯的,可以要求多分財產(chǎn)。2、離婚時,如一方生活困難,另一方應(yīng)從其住房等個人財產(chǎn)中給予適當幫助。3、具體財產(chǎn)分配由雙方協(xié)議,協(xié)議不成時,由人民法院判決。4、離婚財產(chǎn)分配上是一般會考慮照顧子女和女方權(quán)益的原則。5、一方有過錯,另一方可主張多分配...
人民調(diào)解贍養(yǎng)糾紛
人民調(diào)解贍養(yǎng)糾紛技巧有哪些 1.豐富調(diào)解方法,做到耐心、細心、誠心。總體而言,贍養(yǎng)糾紛的調(diào)解工作和其他糾紛的調(diào)解大同小異,但因這類案件的自身固有特點,應(yīng)當做到更有耐心、更加細心、更有誠心。要耐心聽當事人傾訴,耐心做當事人的說服和教育工作;細心安排調(diào)解時間,盡可能...
股東借款能否抵押擔保
2020-12-18從一起擔保追償權(quán)糾紛案看公司法第60條及擔保法司法解釋第4條的
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2021-03-07勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
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2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01