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復(fù)議機(jī)關(guān)責(zé)令重作但原行政機(jī)關(guān)不履行怎么處理

房地產(chǎn)股權(quán)收購稅費(fèi)要怎么計(jì)算

交通事故中車主與駕駛員如何承擔(dān)賠償責(zé)任

摘路邊芒果被行拘,民警攝影等候疑釣魚執(zhí)法

訴訟離婚需要收集哪些證據(jù),離婚時(shí)需要提供哪些證據(jù)

法律關(guān)于同居的規(guī)定有哪些

老師猥褻學(xué)生學(xué)校是否負(fù)有責(zé)任

賦予業(yè)主委員會(huì)民事主體資格的理由

贈(zèng)與合同是雙務(wù)合同還是單務(wù)合同

員工離職老板能不能扣工資

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定