企業(yè)勞動法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時提供相關(guān)勞動人事新法...
餐飲行業(yè)外送服務(wù)的相關(guān)法律問題有哪些
當(dāng)前,越來越多的餐飲行業(yè)開始提供外送服務(wù),甚至麥當(dāng)勞、肯德基等以堂食和自帶為主的洋快餐,乃至傳統(tǒng)觀念上只能在店內(nèi)吃的火鍋店等餐館,也紛紛加入外送服務(wù)的大軍。這種現(xiàn)象一方面是由于人們的生活節(jié)奏越來越快,外出就餐的時間和路程成本較高,對餐飲行業(yè)外送服務(wù)的需求大幅增加...
聘請常年法律顧問協(xié)議范本
聘請常年法律顧問協(xié)議范本甲方:xx公司法定代表人:地址:郵政編碼:電話:乙方:xx律師事務(wù)所地址:電話:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實信用原則,...
法定收養(yǎng)與事實收養(yǎng)有什么不同?
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2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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