何種包工合同可以代表勞動(dòng)關(guān)系
何種包工合同可以代表勞動(dòng)關(guān)系? 無論是用人單位還是勞動(dòng)者都需要遵守法律的相關(guān)規(guī)定,建立合法的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立勞動(dòng)合同。法律追求公平正義,不會(huì)因?yàn)閺?qiáng)權(quán)而屈服所以就保護(hù)用工單位,但是法律也追求秩序,所以《勞動(dòng)合同法》也偏向于保護(hù)居于弱勢地位的勞動(dòng)...
如何寫一份要約
1、要約收購報(bào)告書要載明什么事項(xiàng)要約收購報(bào)告書,應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(1)收購人的姓名、住所;收購人為法人的,其名稱、注冊地及法定代表人,與其控股股東、實(shí)際控制人之間的股權(quán)控制關(guān)系結(jié)構(gòu)圖;(2)收購人關(guān)于收購的決定及收購目的,是否擬在未來12個(gè)月內(nèi)繼續(xù)增持;(3)上...
要約收購報(bào)告書怎么寫
要約收購報(bào)告書怎么寫 1、要約收購報(bào)告書要載明的事項(xiàng) 要約收購報(bào)告書,應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)收購人的姓名、住所;收購人為法人的,其名稱、注冊地及法定代表人,與其控股股東、實(shí)際控制人之間的股權(quán)控制關(guān)系結(jié)構(gòu)圖; (2)收購人關(guān)于收購的決定及收購目的,是否擬在未...
離婚后是否考慮小孩財(cái)產(chǎn)等問題?
一、離婚后是否考慮小孩財(cái)產(chǎn)等問題?在離婚的過程中,如果一方不同意離婚,并且就撫養(yǎng)權(quán)、財(cái)產(chǎn)分割等問題協(xié)商不成的,并且起訴書中載明這些事項(xiàng)的,法院會(huì)一并作出判決。《中華人民共和國婚姻法》第三十二條 【離婚訴訟】男女一方要求離婚的,可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;...
夫妻一人經(jīng)營公司財(cái)產(chǎn)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?
一、夫妻一人經(jīng)營公司財(cái)產(chǎn)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?夫妻一人經(jīng)營公司財(cái)產(chǎn)是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),公司股權(quán)屬于共同財(cái)產(chǎn),但公司的錢不等于股東的錢,一般不能直接分公司財(cái)產(chǎn),只能每年分公司盈利或虧損,對公司承擔(dān)連帶的責(zé)任。由于新《公司法》修訂以前,我們國家法律不承認(rèn)一人公司的合法性,因此很多公司是夫妻兩個(gè)人一起用夫妻共同財(cái)產(chǎn)投...
夫妻股東公司財(cái)產(chǎn)不能獨(dú)立應(yīng)該怎么辦?
一、夫妻股東公司財(cái)產(chǎn)不能獨(dú)立應(yīng)該怎么辦?夫妻股東公司財(cái)產(chǎn)不能獨(dú)立應(yīng)該規(guī)定由一方取得股權(quán),另外一方的話是獲得相關(guān)的現(xiàn)金方面的折算補(bǔ)償,公司股權(quán)屬于共同財(cái)產(chǎn),但公司的錢不等于股東的錢,一般不能直接分公司財(cái)產(chǎn),只能每年分公司盈利或虧損,對公司承擔(dān)連帶的責(zé)任。由于新《公司法》修訂以前,我們國家法律不承認(rèn)一人公司的合法性...
父女家庭財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議書怎么寫?
一、父女家庭財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議書怎么寫?父女家庭財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議的書寫一定要詳細(xì)的記載財(cái)產(chǎn)分割的內(nèi)容。分家協(xié)議甲方:_________,_________(性別),_________歲,_________族,_________(職業(yè)),_________人,現(xiàn)住________。系下列立約人之__父_______。乙方:...
夫妻設(shè)立公司出資財(cái)產(chǎn)分割嗎
一、夫妻設(shè)立公司出資財(cái)產(chǎn)分割嗎?由于新《公司法》修訂以前,我們國家法律不承認(rèn)一人公司的合法性,因此很多公司是夫妻兩個(gè)人一起用夫妻共同財(cái)產(chǎn)投資設(shè)立的,當(dāng)夫妻雙方離婚時(shí),包括最高人民法院和很多地方法院的傾向性意見均認(rèn)為,工商登記中載明的夫妻投資比例并不能絕對等同于夫妻之間的財(cái)產(chǎn)約定,如果有證據(jù)證明工商登記所載明的事...
用人單位違反后合同義務(wù)的類型
一、用人單位的后合同義務(wù)的特征 按照現(xiàn)代合同理論,合同關(guān)系終止后,雙方當(dāng)事人仍須履行通知、協(xié)作、保密、照顧等后合同義務(wù)。用人單位的后合同義務(wù)因勞動(dòng)關(guān)系的特殊性而具有如下特征: 1、從法律關(guān)系的主體來看,勞動(dòng)者與用人單位之間呈現(xiàn)形式上平等、實(shí)質(zhì)上仍不平等的法律特...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01