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意外失火承擔(dān)什么責(zé)任

撫恤金與遺產(chǎn)的區(qū)別有哪些

不適用死刑情形有什么

貸款融資可以置換股權(quán)嗎

公司法對(duì)一人公司怎么規(guī)定

破產(chǎn)程序中債權(quán)人可否提出和解申請(qǐng)

民事訴訟調(diào)解與不調(diào)解的區(qū)別

房屋賣(mài)了又辦理抵押是否可以強(qiáng)制執(zhí)行

軍人撫恤金可以定期發(fā)放嗎

挪用公款多少可以立案

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定