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學(xué)校玩耍造成骨折學(xué)校有責(zé)任嗎

房屋租賃需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎

4人尋釁滋事主犯怎么判

道路交通安全違法行為累計(jì)積分的周期是多長(zhǎng)時(shí)間

勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁哪個(gè)快

職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人有獎(jiǎng)勵(lì)嗎

解除勞動(dòng)合同工傷保險(xiǎn)有效嗎

勞務(wù)派遣國(guó)外生病死亡如何賠償

出租人拒絕維修水管，該怎么辦

投保時(shí)注意事項(xiàng)及須知事項(xiàng)有哪些

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定