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法律常識

違法解除勞動合同單位有什么后果

違法解除勞動合同單位的后果 法律解答 《勞動合同法》規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。用...

瀏覽:105 2025-06-27

勞動合同續(xù)簽怎么進行申請

合同續(xù)簽申請 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 2009年7月27日與xx公司簽訂兩年的勞動合同,這兩年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真的做好本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)。 過去的兩年里,我首先在xx...

瀏覽:810 2025-06-27

公司壓榨員工怎么維權(quán)

一、公司壓榨員工怎么維權(quán)員工與企業(yè)發(fā)生勞動爭議的,首先要向當?shù)貏趧硬块T提出勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。再者就是,各地勞動保障部門都設(shè)有勞動監(jiān)察,電話或者其他聯(lián)系方式通過辦事大廳或網(wǎng)站都可以獲取,個人對企業(yè)不滿的,可以向勞動監(jiān)察部門舉報企業(yè)...

瀏覽:250 2025-06-27

法院遲遲不恢復(fù)審理怎么辦

法院遲遲不恢復(fù)審理怎么辦如法院無故拖延審理,當事人可以向上級人民法院投訴,上級人民法院應(yīng)當責令改正,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。我國《民事訴訟法》的規(guī)定,普通程序第一審民事案件,期限為六個月,需要延長的經(jīng)本院院長批準可以再延長6個月。還需...

瀏覽:884 2025-06-27

商業(yè)汽車保險選哪家?

商業(yè)汽車保險選哪家 商業(yè)汽車保險選哪家交強險實施后,各家保險公司紛紛推出了商業(yè)保險,面對五花八門的保險條款,許多車主挑花了眼。上周,記者找到一輛正要投保的寶來車,分別向人保、太平洋、平安、華泰和大地等5家保險公司進行投保咨詢。通過比較發(fā)現(xiàn),各家保險公司為了迎合車主的需要,保險及服務(wù)性條款差異很大,建議車主投保時...

瀏覽:231 2025-06-27
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