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法律常識(shí)

服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別是什么

服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別是什么 一、服務(wù)期 服務(wù)期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂之時(shí)或勞動(dòng)合同履行的過(guò)程之中,用人單位為勞動(dòng)者支付了特別投資的前提下,勞動(dòng)者同意為該用人單位工作一定期限的特別約定,是用人單位的投資回收期。勞動(dòng)合同期限簡(jiǎn)稱合同期,是勞動(dòng)合同...

瀏覽:291 2025-11-26

勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的若干問(wèn)題勞動(dòng)爭(zhēng)議

服務(wù)期是因用人單位給勞動(dòng)者提供特殊待遇(出資培訓(xùn)等),勞動(dòng)者接受或享受上述待遇后,承諾在用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期對(duì)勞動(dòng)者而言,更多地體現(xiàn)為一種義務(wù),對(duì)于用人單位而言,則更多地體現(xiàn)為一種權(quán)利。 在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前,盡管我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)服務(wù)期本身缺乏相...

瀏覽:638 2025-11-26

離岸服務(wù)外包合同確認(rèn)程序是怎樣的

為加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、商務(wù)部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于示范城市離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅的通知》(財(cái)稅〔2010〕64號(hào)),給予注冊(cè)在服務(wù)外包示范城市的服務(wù)外包企業(yè)離岸業(yè)務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅的政策優(yōu)惠。 本市稅務(wù)局和市商務(wù)委按照國(guó)家文件精神,出臺(tái)了《關(guān)于...

瀏覽:255 2025-11-26

服務(wù)期協(xié)議的內(nèi)容有什么

服務(wù)期協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)者為用人單位必須服務(wù)的期限。服務(wù)期協(xié)議不同與,勞動(dòng)合同是用人的單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的存續(xù)期間的約定,勞動(dòng)合同主要適用及調(diào)整,服務(wù)期協(xié)議是當(dāng)事人之間的民事約定,除了被勞動(dòng)調(diào)整外,主要適用合同法的調(diào)整;勞動(dòng)合同雙方當(dāng)時(shí)...

瀏覽:722 2025-11-26

勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期限不同應(yīng)該如何處理

勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期限不同應(yīng)該如何處理 一、勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期限不一樣怎么辦 培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限不一致時(shí)會(huì)產(chǎn)生怎樣的法律后果呢?對(duì)此,應(yīng)當(dāng)視情況而定。 (一)在服務(wù)期短于勞動(dòng)合同期限的情形下,服務(wù)期滿后勞動(dòng)合同的履行不受服務(wù)期的影響,的,...

瀏覽:642 2025-11-26

培訓(xùn)約定服務(wù)期內(nèi)辭職雙倍賠償合法嗎

培訓(xùn)約定服務(wù)期內(nèi)辭職雙倍賠償合法嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,在服務(wù)期中約定期滿前離職雙倍賠償是不是合法的,要依據(jù)賠償?shù)臄?shù)額是否超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用而定,超過(guò)是不合法的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條?用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)...

瀏覽:255 2025-11-26

勞動(dòng)合同期和服務(wù)期的區(qū)別

一、勞動(dòng)合同期和服務(wù)期的區(qū)別 (一)勞動(dòng)合同期,指勞動(dòng)合同效力所及的時(shí)間長(zhǎng)度,也就是勞動(dòng)合同的有效期限。對(duì)勞動(dòng)者而言,就是其為單位工作的期限,對(duì)單位而言,就是其提供勞動(dòng)崗位和報(bào)酬的時(shí)間期限。 (二)服務(wù)期是勞動(dòng)者與用人單位約定在用人單位出資,為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培...

瀏覽:267 2025-11-26

變更內(nèi)容不一視為無(wú)變更

度假村與客戶約定,由度假村為客戶舉行的會(huì)議提供房間及配套服務(wù)。后客戶要求變更入住時(shí)間,雙方未達(dá)成一致意見(jiàn),客戶向法院起訴,要求解除協(xié)議,度假村返還預(yù)付款,其訴訟請(qǐng)求能否得到法院的支持? 2006年12月29日,某服務(wù)公司與某度假村公司簽訂合作協(xié)議,約定服務(wù)公司于2...

瀏覽:790 2025-11-26

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義第17條

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十七條【服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限】勞動(dòng)合同期滿,但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的,從其約定。 [條文注釋] 本條是關(guān)于勞動(dòng)合同期限與服務(wù)期關(guān)系的規(guī)定。勞動(dòng)合...

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