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注銷企業(yè)還能恢復(fù)嗎

清算前規(guī)定債權(quán)債務(wù)由原股東承擔(dān)是否有效

雙倍退回定金合同還需要履行嗎

養(yǎng)別人老人多年能要回贍養(yǎng)費(fèi)嗎

交通事故的賠償調(diào)解程序是如何規(guī)定的?

公司讓孕婦離職違法嗎

未成年繼承遺產(chǎn)需要償還債務(wù)嗎

學(xué)生精神失常是學(xué)校的責(zé)任嗎

集體土地怎么進(jìn)行轉(zhuǎn)讓

購(gòu)房要注意的知識(shí)有哪些

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定