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工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對未參...

2012-2013年合肥市法院勞動者權(quán)益保護(hù)十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責(zé)任(王某訴陳某某、何某某清算責(zé)任案) 【案情簡介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設(shè)備有限公司(以下簡稱“**公司”)，王某在該公司從事機(jī)...

新員工社保辦理時間須知 關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...

第二條在本市道路上(除高速公路外)發(fā)生的，適用簡易程序快速處理辦法由當(dāng)事人自行協(xié)商或由執(zhí)勤民警當(dāng)場認(rèn)定的交通事故，按照本規(guī)定實(shí)行快速理賠。 第三條適用簡易程序快速處理的交通事故，按照“模糊責(zé)任”概念認(rèn)定責(zé)任和理賠： 1.一方當(dāng)事人負(fù)事故全部責(zé)任的由責(zé)任方承擔(dān)全...

【案情簡介】 2010年4月29日，原告某建筑公司以自己所屬施工人員(300人)為被保險(xiǎn)人與被告某保險(xiǎn)公司簽訂《建筑工程施工人員團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)》，附加《意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)》，受益人為被保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)期間為2010年4月30日0時起至2012年7月1日24時止，...