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法律常識

拒不接受勞動能力鑒定能否停止工傷待遇的發(fā)放

一、勞動能力鑒定是獲取傷殘待遇的前提和基礎(chǔ),工傷職工有配合鑒定義務(wù)。 工傷事故發(fā)生后,如果職工工傷較為嚴(yán)重時就應(yīng)申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定是確定傷殘等級的必經(jīng)程序,也只有依法確定了傷殘等級才可以享受相應(yīng)的傷殘待遇,沒有進行傷殘等級鑒定而在醫(yī)院接受治療的只能享...

瀏覽:226 2025-11-28

工傷賠償協(xié)議已履行十三年后再索賠被駁回怎么辦

在發(fā)生工傷事故十三年后提出工傷撫恤費和假肢費的主張已超過法律規(guī)定的一年的特別訴訟時效規(guī)定。雖然現(xiàn)在有關(guān)工傷中有假肢費賠付的法律法規(guī),但該法律法規(guī)對實施之前所發(fā)生的工傷賠付并沒有溯及力。工傷賠償協(xié)議已履行十三年后再索賠被駁回是正確的 工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之...

瀏覽:464 2025-11-28

簽勞動合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償

一、簽勞動合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者發(fā)生工傷后,以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級而定,傷殘等級越高,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)越高。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...

瀏覽:136 2025-11-28

工傷不想解除合同有哪些賠償

一、工傷不想解除合同有哪些賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,認(rèn)定為工傷后,在治療期間的,用人單位不得解除勞動合同,可以獲得哪些賠償,要看是否造成傷殘,主要包括醫(yī)療費、伙食補助費、營養(yǎng)費等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者...

瀏覽:134 2025-11-28

沒簽勞動合同工傷十級有哪些賠償

一、沒簽勞動合同工傷十級有哪些賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動合同的,并不影響工傷的賠償,傷殘十級的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待...

瀏覽:142 2025-11-28

工傷勞動合同解除有沒有賠償

一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...

瀏覽:326 2025-11-28

工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理

一、工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,因工傷獲得賠償后,勞動合同解除的,如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...

瀏覽:188 2025-11-28

沒有合同工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、沒有合同工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動合同的造成工傷的,并不影響勞動者獲得賠償,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)依據(jù)造成的傷殘情況而定,如果沒有造成傷殘的,可獲得醫(yī)藥費、伙食費等的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受...

瀏覽:145 2025-11-28

工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣 勞動法中對于工傷工資并沒有規(guī)定,是由《工傷保險條例》進行規(guī)定的。停工留薪期間,原工資不變,停工留薪期結(jié)束后,根據(jù)不同的傷殘等級以確定不同的工資。 具體參考《工傷保險條例》如下: 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接...

瀏覽:1072 2025-11-28
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