- 試用期合同
- 辭退解雇
- 工傷保險(xiǎn)
- 工資福利
- 生育保險(xiǎn)
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷鑒定程序
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 工傷鑒定知識(shí)
- 工傷報(bào)銷
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 勞務(wù)派遣
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 沒簽合同辭退
- 工傷待遇
- 勞動(dòng)合同變更
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭議調(diào)解
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 解除勞動(dòng)合同
- 解除勞動(dòng)合同
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)爭議處理
- 辭退
- 勞動(dòng)爭議管轄
- 工傷事故賠償
右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)
一、右手拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級(jí)最大的可能性是十級(jí)傷殘,如果傷者的大拇指做內(nèi)固定術(shù)的話,九級(jí)也是有可能的。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-20145.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一...
北京最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
第一條根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。 第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。 第三條職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組...
勞動(dòng)者工傷鑒定一年幾批
勞動(dòng)者工傷鑒定一年幾批勞動(dòng)者工傷鑒定一年幾批由勞動(dòng)能力鑒定部門自行確定,每個(gè)地方的規(guī)定不一樣,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定部門或者當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)進(jìn)行查詢。工傷鑒定程序怎樣走(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被...
工傷鑒定程序的法律規(guī)定
工傷鑒定程序的法律規(guī)定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。 第十七條職工發(fā)生事...
唐山市勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定流程
唐山市勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定流程第一條為貫徹和落實(shí)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《唐山市工傷保險(xiǎn)辦法》,根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》,河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序和文書的通知》,制定如下工傷認(rèn)定、...
工傷鑒定時(shí)間是多久
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,申請(qǐng)做工傷認(rèn)定,需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。,并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果...
工傷鑒定有哪些辦理流程
第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 第二條勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。 第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單λ應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定程序
一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng) (1)、申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效 用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請(qǐng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故...
工傷鑒定申請(qǐng)程序
工傷鑒定申報(bào)程序: (一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (二)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病...
女職工哺乳期可以延長哺乳假嗎
2020-12-16工傷認(rèn)定后,什么時(shí)候能做傷殘鑒定
2025-11-27工作期間做無關(guān)工作事受傷老板有責(zé)任嗎
2025-11-27勞動(dòng)合同主體變更的合法嗎
2025-11-27競業(yè)限制合同的格式是怎樣的
2025-11-27競業(yè)限制違約金過高怎么處理
2025-11-27經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償金要扣個(gè)稅嗎
2025-11-27沒有簽訂勞動(dòng)合同承擔(dān)什么法律責(zé)任
2025-11-27季節(jié)工勞動(dòng)合同范本的內(nèi)容是什么?
2025-11-27申請(qǐng)協(xié)議解除勞動(dòng)合同怎么寫辭職書
2025-11-27
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多