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法律常識

裝修公司二包木工手指切斷應(yīng)該誰負責(zé)

應(yīng)該是二包負責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負責(zé)。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 工傷賠償標準 工傷賠償...

瀏覽:392 2025-11-24

工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院

工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院 一、關(guān)于工傷保險賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 我們認為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán),一是工傷職工的工傷保險賠償請求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)。兩種請求權(quán)的...

瀏覽:362 2025-11-24

勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理

勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進行人身損害賠償。具體請參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...

瀏覽:306 2025-11-24

簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險來賠償嗎

一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險來賠償嗎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,不是勞動關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...

瀏覽:427 2025-11-24

工傷待遇與交通事故賠償可以兼得

交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還是可以再享受工傷待遇,即可以享受雙重賠償?shù)摹R驗楣kU關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,受《勞動法》和《工傷保險...

瀏覽:374 2025-11-24

侵權(quán)緣起第三人的工傷職工是否可以獲雙賠

侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工,2012年6月發(fā)生交通事故,其與肇事方責(zé)任比例分擔(dān)為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險待遇,請求賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等費用共計30余萬元。一審法院認為其中一些項目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...

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