工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定。該兩者分別規(guī)定了工傷認(rèn)定的級(jí)別管轄和地域管轄原則。工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。因此,工傷認(rèn)定一般向生產(chǎn)經(jīng)營地的市級(jí)工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)。而根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議...
工作的時(shí)候小手指掉了要賠多少錢
依據(jù)最新的《工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》可以認(rèn)定為“十級(jí)”。至于賠償數(shù)額,是有地域性限制的,這個(gè)問題必須要到所在的人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定科咨詢的,那里有最為準(zhǔn)確的答案的。 工傷認(rèn)定決定內(nèi)容規(guī)定: (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)...
工傷鑒定沒有級(jí)別怎么辦
因?yàn)楣^后會(huì)影響勞動(dòng)能力,因此要是受傷較嚴(yán)重的可以申請(qǐng)工傷鑒定,這樣就可以按照結(jié)果享受傷殘待遇。工傷達(dá)不到傷殘級(jí)別的時(shí)候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中,會(huì)以員工沒有傷殘情況,從而拒絕在支付工資,甚至是解除勞動(dòng)合同等。 從相...
什么是工傷鑒定,包括哪些內(nèi)容
什么是工傷鑒定,包括哪些內(nèi)容 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置...
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)規(guī)定區(qū)別在哪兒
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)規(guī)定區(qū)別在哪兒 勞動(dòng)能力鑒定它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。 勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說,勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。 從程序上來說,是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來...
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)規(guī)定有什么區(qū)別
勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。 從性質(zhì)上來說,勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從程序上來說,是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來說,勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些,即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外,還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定,其主...
傷殘等級(jí)鑒定與勞動(dòng)能力鑒定的區(qū)別與聯(lián)系
廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)鑒定,那勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)鑒定有什么區(qū)別與聯(lián)系呢?下面由律霸網(wǎng)小編簡單分析工傷鑒定中這二者的區(qū)別與聯(lián)系。 傷殘等級(jí)鑒定與勞動(dòng)能力鑒定的區(qū)別與聯(lián)系 廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指傷殘等級(jí)鑒...
如何理解工傷鑒定
如何理解工傷鑒定 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。狹義的工傷鑒定指傷殘等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定,是指勞動(dòng)者在生...
工傷等級(jí)鑒定有哪些程序
(一)受理范圍:已經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定工傷的職工,才能申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 1、用人單位職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療且醫(yī)療終結(jié)后,由用人單位向市勞鑒辦辦理申請(qǐng)鑒定手續(xù)。 2、1995年以前的“舊工傷”,因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)持原...
高空拋物危害他人健康怎么認(rèn)定
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