打架可以認定工傷鑒定嗎
根據《勞動和社會保障部辦公廳關于對〈工傷保險條例〉有關條款釋義的函》的規定:因履行工作職責受到等意外傷害中的因履行工作職責受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責有因果關系。 因此,因工作原因發生爭執并導致傷害是否屬于工傷,需要根據具體情況來判斷。 如果屬...
老工傷鑒定標準
一.老工傷 目前缺乏準確的概念定義,在工傷保險實務中,一般理解是將發生在1996年10月1日《企業職工工傷保險試行辦法》實行以前的工傷統稱為"老工傷"。事實上,這理解也存在偏差。筆者認為,恰恰是這個用詞導致了人們對于"新""老"工傷的劃分,進而導致了對于工傷政策...
工傷一級至四級傷殘待遇標準及工亡待遇標準是怎么樣的
一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金(工傷保險基金) 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資21個月 二、工亡待遇標準(工傷保險基金) 1、喪...
雇員在從事雇傭活動中受傷 傷殘等級鑒定適用什么鑒定標準
雇員在從事雇傭活動中受傷傷殘等級鑒定適用什么鑒定標準 《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的適用范圍為:道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》的適用范圍為:職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。《人體損傷殘疾程度鑒定...
工傷復發的鑒定程序
工傷復發的鑒定程序 1、提供當時工傷的相關材料。勞動部門發放的工傷證、表、批準工傷退休的登記表等。 2、未曾經過勞動鑒定委員會鑒定的工傷退休人員,填寫《職工因工致殘舊傷復發程度鑒定審批表》,由職工本人填寫受傷時間、受傷經過及治療情況,一式兩份。 3、企業保險科...
值夜班被熏死是否構成工傷
值夜班被熏死是否構成工傷符合“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應當屬于工傷。工傷維權的注意事項有哪些一、評估需要法律維權的可能性所謂維權,是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...
工傷鑒定一般需要什么材料
工傷鑒定一般需要什么材料 一、申請材料 1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表(申請表在受理機構領取); 2、工傷認定書的原件和復印件; 3、醫療機構診治工傷的有關資料 二、辦理機構因工負傷的初次鑒定和復查鑒定:用人單位工商注冊地的區、縣勞動能力鑒定委員會;職業病鑒...
申請工傷鑒定的程序是什么
申請工傷鑒定的程序是 一、鑒定程序 1.鑒定申請 (1)職工或其單位對省轄市勞動鑒定委員會鑒定結論不服的,應在規定的時限內,向省勞動鑒定委員會提出申請; 省勞動保障廳直管的行業單位職工,非因工傷殘或因病,須進行勞動能力鑒定的,可直接向省勞動鑒定委員會提出鑒定申...