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不服工傷待遇勞動爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告：成都市某某機械制造有限公司，住所地：溫江區山**路;法定代表人：趙某，聯系電話：132*********。 被告：李**，男，漢族，1972年**月**日出生;住成都市溫江區**路2-4號;聯系電話： 訴訟請求...

一、工傷 工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 二、我國法律上認定為工傷的話需要具備哪幾個要件 確定工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，是各國立法通例。...

認為認定有效或無效，要具體問題具體分析。情況大致有三種： 1、工傷發生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下的協議是無效的。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監管部門的監管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健...

(一)職工與企業或雇主之間必須存在勞動關系 在我國，集體企業、私營企業、合伙企業、三資企業以及私人雇工，凡使用勞動力，均須用人單位與勞動者訂立勞動合同，使勞動者成為用人單位的職工。即使是國營企業，也都全面實行全員勞動合同制。因而，無論是職工與企業之間，還是職工與...

工傷私了協議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發布了江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要(2007年)，該紀要第十條的內容是：“當事人就工傷待遇已經達成賠償協議后，勞動者又提請仲裁的，仲裁委員會應如何受理和處理?答：當...

工傷理賠條例 用人單位為職工辦了工傷保險，爾后一名職工診斷患2級職業病，勞動行政部門做出了工傷認定和勞動能力鑒定，構成3級傷殘。請問這名工傷職工的工傷待遇由工傷保險站負責還是用人單位負責?其法律依據何在? 律師： 一、工傷事故的概念：是指工人、職員、個人雇工在工...

目前，私人購買大型貨車掛靠企業的現象非常廣泛，這也是貨車營運的條件限制所造成的，實際車主往往與企業簽訂掛靠協議，約定車輛發生交通事故企業不成當賠償責任，但由于掛靠協議本身不易于外界知道，一般沒有對外效力，法院在認定時往往也不予采納。 依據最高人民法院行政審判庭《關...

一、入職工傷協議書范本一 甲方： ×××市×××集團××××××路×××代表：××× 乙方：×××××× 委托代理人：×××，×××市×××律師乙方×××于20××年××月××日×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××...

判決書下來原告想私了可以嗎可以的，對方同意私了就能銷案。所謂的“私了”，也就是雙方協商解決。只要雙方都愿意心平氣和地坐下來談，就彼此之間的具體問題進行磋商，這是完全可以的。即使已經在強制執行，法律也沒有規定強制執行期間不允許和解。“私了”一定具有法律效力嗎往往這類...