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一、職工在同一單位先后發生兩次工傷，且兩次工傷的傷殘等級不同，現職工提出解除勞動合同，并要求用人單位按兩次工傷分別支付其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，是否支持? 答：一次性傷殘就業補助金是因工傷職工離職后可能存在失業情況，而給予的補助;同理，一次性...

傷殘等級應以司法鑒定機構的鑒定意見為準,可能達到六級傷殘。 人身損害賠償標準： 1、醫療費：因交通事故產生的治療費用，以及必然產生的治療費用。 根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的...

肌腱受傷要考慮是否能恢復到原來的水平，影不影響手臂它處的使用等方面，最好是做傷殘鑒定 民事案件傷殘鑒定有兩種 1、工傷傷殘鑒定，要到勞動和社會保障部門申請。 2、人身損害傷殘鑒定，如是交通事故，可到交通隊申請，也可到法院申請。一般傷害傷殘，最好由法院委托申請。...

很多的人認為輕傷和傷殘是一個東西，都是等級的，輕傷和傷殘不是同一個概念上的，傷殘的等級總共有10級，輕傷的也只有幾個而已，那么輕傷和傷殘哪個嚴重。 你說的是兩個概念。一是傷勢，也稱傷情，是指傷者受傷的嚴重程度，就是在傷害結束后傷者的身體傷勢情況，經過鑒定可以區分為...

傷殘鑒定結論出來之后，及時提交資料，約一個月可以拿到賠償款的。 一、社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天左右支付到帳的。 二、申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認定受理書。 2、工傷認定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫療發票及...

工傷兩處傷殘十級怎么賠償 如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。也就是說，在有兩處以上多處損傷的時候，傷殘等級不同，以最高等級定級并計算賠償數額;兩處以上等級相同的，最多可以晉升一級。比如一處六級，一處九級，以六級定級。兩處都是...

《侵權責任法》將于2010年7月1日實施，然而遺憾的是，侵權責任法中并未對具體的賠償項目作出具體規定，有賴于出臺相關的實施細則或司法解釋進一步完善。 一、我國當前對誤工費計算標準中關于誤工時間的主要法律規定 1、《最高人民法院執行〈民法通則〉若干問題意見(試行)》...

一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知...

交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還是可以再享受工傷待遇，即可以享受雙重賠償的。因為工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，獲得工傷賠償的基礎是勞動者與用人單位存在勞動關系，受《勞動法》和《工傷保險...