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女職工休產假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職...

未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔任物業部技術維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾，花費醫藥費13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因為公司從...

醫保退休必須交多少年按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫療...

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養老保險：養老保險，即由社會統籌基金支付的基...

新農村合作醫療和醫療保險的不同之處是什么新農村合作醫療和醫療保險的區別具體如下：農村新型合作醫療是國家針對農民實施的一項醫療保障制度，它的基本設計是每位參保農民個人每年交費20元，國家財政每人每年配套80元，構成醫療保險基金，主要用于農民生病住院的費用補助，報銷比...

一、公司繳納醫保多久可以開始使用依據社會保險法的規定，用人單位為勞動者繳納醫療保險后，次月醫療保險就會生效，生效后就可以使用。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商...

一、沒有合同工地工傷骨折賠償標準依據我國相關法律的規定，沒有簽訂勞動合同的造成工傷的，并不影響勞動者獲得賠償，賠償的標準依據造成的傷殘情況而定，如果沒有造成傷殘的，可獲得醫藥費、伙食費等的賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受...

法律評析 小編同意第二種觀點，理由如下： 《工傷保險條例》第六十四條規定，本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統...

符合資格的失業人員可享受的失業保險待遇項目有：失業保險金、失業求職補貼、一次性失業保險金、失業期間的技能鑒定補貼、失業期間的醫療保險待遇、失業死亡的喪葬補助金和撫恤金。 失業金： 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為...