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工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定， 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗，特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。若...

怎樣申請大病救助怎樣申請大病救助，首先個人申請?zhí)峁┮韵虏牧希?1)醫(yī)療救助申請書；(2)戶口簿、申請救助人身份證；(3)農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保證復(fù)印件；(4)申請救助人住院的出院證明、轉(zhuǎn)院證明;(5)住院醫(yī)療費用發(fā)票原件；(6)醫(yī)療診斷書、病歷復(fù)印件。村(居)委會應(yīng)當(dāng)：...

新員工社保辦理時間須知 關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條　用人單位應(yīng)...