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應該給試用期員工多少工資 《勞動合同法》第二十條規定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 基本工資一般都跟最低工資標準一樣金額，計薪是按21.75天計算，也有些企業是按...

勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結構: 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...

離職索賠 律師解答： 社會保險制度是否健全、覆蓋面是否廣泛，不僅關系到百姓生活，也是衡量一個國家和地區社會保障體系是否完善的主要標準。目前，我市社會保險覆蓋面擴大到各類用人單位及其職工、個體從業人員、靈活就業人員等全體勞動者，但實際上，還有一部分符合參保條件的...

馬上到春節了，有錢沒錢回家過年，但不少務工人員除了年底算賬本之外，經常忽視工傷鑒定和應有的福利。記者近日從人社部門了解到，雖然務工人員中主動參與工傷鑒定的比例每年在增加，但總數依然很少。同時，近5年以來，工傷類型也發生著改變：交通事故致工傷的比例上升，主要是因為...

一.工傷鑒定10級賠償一般要多少錢 工傷鑒定10級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷...

工傷鑒定十級我個人能拿多少錢?費用不定。 一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資;解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 工傷保險條例 第37條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受...

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例...

簽勞動合同要注意什么事項1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的...

工傷賠償月工資標準 實踐中各地標準不一，具體細節到人力資源和社會保障局查詢。 相關法律規定： 《工傷保險條例》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標...